Office de Tourisme de Marseille, Canebière

Oficina de Turismo, Ocio y Congresos de Marsella

Descubra Marsella gracias a los consejos de la Oficina de Turismo, que sabrá indicarle los lugares imprescindibles de la ciudad y todas las visitas posibles en el corazón de la Cité Phocéenne. En 1966, Marsella obtuvo por decreto prefectoral su propia Oficina Municipal de Turismo.

La Oficina de Turismo, Ocio y Congresos de Marsella, establecimiento público de carácter industrial y comercial (EPIC), se asimila a un organismo privado de gestión, cuya estructura administrativa y financiera le permite llevar a cabo una acción turística de proximidad.

Nuestras misiones

En virtud de la política turística decidida por la Ciudad de Marsella, la Oficina de Turismo y Congresos de Marsella tiene tres misiones esenciales:

  • Acoger a los turistas en la ciudad y en la Oficina
  • Promocionar la ciudad en el exterior (ferias, talleres, prensa, cursos para TO, agencias, organizadores de congresos…)
  • Unir a los profesionales y desarrollar las ofertas turísticas existentes (club profesional, montaje de productos, city pass, central de reservas…).
  • Observar y analizar datos para cuantificar y descifrar los cambios en el sector, descifrar las tendencias del mercado y apoyar la estrategia de desarrollo de la ciudad de Marsella hacia un turismo más inclusivo y sostenible.

¿A quién acogemos?

Turistas que preparan su estancia y desean información cuando ya están en Marsella, pueden comprar productos turísticos, directamente en la Oficina de Turismo y Congresos.

Profesionales del turismo de fuera de Marsella que deseen organizar eventos en Marsella: operadores turísticos, agencias, organizadores de congresos, etc.

Profesionales de Marsella para ayudarles a estructurar su oferta y a promocionarla y/o comercializarla.

Inversores para asesorarles y orientarles en la elección de su ubicación (hoteles, restaurantes, actividades deportivas…).

Nuestros sellos

Indice de igualdad profesional

Resultado 2025

Como el número máximo de puntos que pueden obtenerse es inferior a 75, no puede calcularse el índice. Sin embargo, de los 45 puntos que pueden obtenerse, se han conseguido 40.

  • Indicador de diferencia salarial: no calculable
  • Índice de incrementos individuales: 35 puntos
  • Indicador del porcentaje de asalariadas que han recibido un aumento salarial en el año siguiente a de su baja por maternidad: no calculable
  • Indicador del número de empleados del sexo infrarrepresentado entre los 10 que más ganan: 5 puntos

Periodo de referencia: 01/01/2024 a 31/12/2024

Fermeture exceptionnelleAccueil téléphonique uniquement

L’accueil téléphonique sera exceptionnellement fermé le jeudi 27 mars toute la journée.
Nous sommes désolés pour la gêne occasionnée.